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【視覚で理解】AI×SEO×面接前レポートで応募が集まり、面接...
目次1 求人が“見られない”時代に、応募は生まれない2 見つけてもらうには「構造化データ」が絶対に必要2.1 【図解】構造化データとは？2.2 Go...
採用ブランディングを成功させる方法｜“選ばれる会社”になるため...
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中小企業の採用戦略に“ブランディング”が必要な理由
目次1 なぜ「採用ブランディング」が注目されているのか？2 採用市場の構造が激変している2.1 ● 応募者が激減している背景3 採用ブランディングと...
求人出しても応募が来ない…その理由は「情報の深さ」にあった
目次1 「求人出してるのに誰も来ない」現象が起きる理由2 なぜ求人に応募が来ないのか？表面的な要因に惑わされないで3 求人票だけでは伝わらない“応募...
自社採用サイトとは？求人媒体との違いと役割を徹底解説【中小企業...
目次1 採用の「勝ち方」が変わった2 自社採用サイトとは？2.1 定義：企業が自ら設計・運用する採用専用ページ3 求人媒体と自社採用サイトの根本的な...
自社採用サイトは必要か？中小企業が今すぐ取り組むべき5つの理由
目次1 採用の常識が変わった今、「掲載するだけ」の時代は終わった2 中小企業の自社採用サイトとは？その役割と新時代の意味3 なぜ中小企業は「自社で持...
